कार्यबल प्रबंधन
कर्मचारी रिकॉर्ड, उपस्थिति, छुट्टी अनुरोध, शिफ्ट शेड्यूलिंग, कार्यबल डेटा, परिसंपत्ति प्रबंधन और बायोमेट्रिक एकीकरण को केंद्रीकृत करें।
- उपस्थिति ट्रैकिंग
- प्रबंधन छोड़ो
- शिफ्ट शेड्यूलिंग
- कार्यबल रिकॉर्ड
आधुनिक संगठनों के लिए डिज़ाइन किए गए एकल बुद्धिमान मंच से मानव संसाधन, भर्ती, पेरोल, प्रदर्शन, उपस्थिति, कर्मचारी रिकॉर्ड, कार्यबल संचालन और कार्यकारी रिपोर्टिंग प्रबंधित करें।
एचआर टीमों, भर्तीकर्ताओं और बढ़ते संगठनों द्वारा भरोसा किया गया
डिस्कनेक्टेड सिस्टम को एकीकृत मानव पूंजी प्रबंधन मंच से बदलें जो कार्यबल संचालन, कर्मचारी अनुभव, नेतृत्व रिपोर्टिंग और संगठनात्मक प्रदर्शन को केंद्रीकृत करता है।
कर्मचारी रिकॉर्ड, उपस्थिति, छुट्टी अनुरोध, शिफ्ट शेड्यूलिंग, कार्यबल डेटा, परिसंपत्ति प्रबंधन और बायोमेट्रिक एकीकरण को केंद्रीकृत करें।
पेरोल प्रसंस्करण, अनुमोदन, अनुबंध, अनुपालन वर्कफ़्लो, कटौती और मानव संसाधन प्रशासन को स्वचालित करें।
आवेदक ट्रैकिंग, उम्मीदवार स्क्रीनिंग, कैरियर पोर्टल, ऑनबोर्डिंग और भर्ती विश्लेषण के माध्यम से भर्ती संचालन को सुव्यवस्थित करें।
लक्ष्य, KPI, समीक्षा, सीखने की पहल, कार्यबल विकास और संगठनात्मक प्रदर्शन को संरेखित करें।
स्वयं-सेवा पहुंच, दस्तावेज़ प्रबंधन, संचार उपकरण और कार्यबल अनुरोधों के माध्यम से कर्मचारियों को सशक्त बनाएं।
पूर्वानुमानित विश्लेषण, स्वचालन, रिपोर्टिंग और कार्यकारी अंतर्दृष्टि के माध्यम से कार्यबल डेटा को कार्रवाई योग्य बुद्धिमत्ता में बदलें।
कागजी कार्रवाई कम करें, दोहराए जाने वाले प्रशासन को खत्म करें और बड़े पैमाने पर कार्यबल संचालन को स्वचालित करें।
दृश्यता और निर्णय लेने में सुधार करते हुए उम्मीदवारों को नियुक्ति कार्यप्रवाह में तेजी से आगे बढ़ाएं।
वास्तविक समय कार्यबल अंतर्दृष्टि, उपस्थिति रुझान, प्रदर्शन मेट्रिक्स और कार्यकारी रिपोर्ट तक पहुंचें।
स्वयं-सेवा पहुंच और सरलीकृत कार्यबल इंटरैक्शन के साथ कर्मचारियों को सशक्त बनाएं।
विभिन्न उद्योगों में कार्यबल संचालन भिन्न-भिन्न होता है। हाफ़िनेन आपके संगठन की विशिष्ट आवश्यकताओं को अपनाता है।
स्प्रेडशीट बदलें, मानव संसाधन प्रशासन को सरल बनाएं और विकास के लिए एक मजबूत आधार तैयार करें।
कार्यबल संचालन को स्वचालित करें, दृश्यता बढ़ाएं और संगठनात्मक प्रदर्शन में सुधार करें।
एक मंच से जटिल कार्यबल संरचनाओं, अनुपालन, रिपोर्टिंग और वैश्विक संचालन का प्रबंधन करें।
उन प्रणालियों के साथ एकीकृत करें जिनका उपयोग आपकी टीमें पहले से ही संचार, नियुक्ति, पेरोल और कार्यबल संचालन को सुव्यवस्थित करने के लिए करती हैं।
मानव संसाधन, पेरोल, भर्ती, उपस्थिति, कर्मचारी रिकॉर्ड, प्रदर्शन प्रबंधन, कार्यबल विश्लेषण और कार्यकारी रिपोर्टिंग को केंद्रीकृत करें।