İşgücü yönetimi
Çalışan kayıtlarını, katılımı, izin taleplerini, vardiya planlamasını, iş gücü verilerini, varlık yönetimini ve biyometrik entegrasyonları merkezileştirin.
- Katılım takibi
- Yönetimden ayrıl
- Vardiya planlaması
- İşgücü kayıtları
Modern kuruluşlar için tasarlanmış tek bir akıllı platformdan İK, işe alım, bordro, performans, katılım, çalışan kayıtları, iş gücü operasyonları ve yönetici raporlamasını yönetin.
İK ekiplerinin, işe alım görevlilerinin ve büyüyen kuruluşların güvendiği
Bağlantısız sistemleri, iş gücü operasyonlarını, çalışan deneyimlerini, liderlik raporlamasını ve kurumsal performansı merkezileştiren birleşik bir İnsan Sermayesi Yönetimi platformuyla değiştirin.
Çalışan kayıtlarını, katılımı, izin taleplerini, vardiya planlamasını, iş gücü verilerini, varlık yönetimini ve biyometrik entegrasyonları merkezileştirin.
Bordro işlemlerini, onayları, sözleşmeleri, uyumluluk iş akışlarını, kesintileri ve İK yönetimini otomatikleştirin.
Başvuru sahibi takibi, aday taraması, kariyer portalları, işe alım ve işe alım analizleri aracılığıyla işe alım operasyonlarını kolaylaştırın.
Hedefleri, KPI'ları, incelemeleri, öğrenme girişimlerini, iş gücü gelişimini ve kurumsal performansı uyumlu hale getirin.
Self servis erişim, belge yönetimi, iletişim araçları ve iş gücü talepleri aracılığıyla çalışanları güçlendirin.
Tahmine dayalı analizler, otomasyon, raporlama ve yönetici içgörüleri aracılığıyla iş gücü verilerini eyleme dönüştürülebilir zekaya dönüştürün.
Evrak işlerini azaltın, tekrarlanan yönetim süreçlerini ortadan kaldırın ve iş gücü operasyonlarını geniş ölçekte otomatikleştirin.
Görünürlüğü ve karar almayı geliştirirken adayları işe alma iş akışlarında daha hızlı ilerletin.
Gerçek zamanlı iş gücü öngörülerine, katılım eğilimlerine, performans ölçümlerine ve yönetici raporlarına erişin.
Self servis erişim ve basitleştirilmiş iş gücü etkileşimleriyle çalışanları güçlendirin.
İşgücü operasyonları sektörlere göre farklılık göstermektedir. Hafinen kuruluşunuzun benzersiz gereksinimlerine uyum sağlar.
Elektronik tabloları değiştirin, İK yönetimini basitleştirin ve büyüme için güçlü bir temel oluşturun.
İşgücü operasyonlarını otomatikleştirin, görünürlüğü artırın ve kurumsal performansı iyileştirin.
Karmaşık iş gücü yapılarını, uyumluluğu, raporlamayı ve küresel operasyonları tek bir platformdan yönetin.
İletişim, işe alım, bordro ve iş gücü operasyonlarını kolaylaştırmak için ekiplerinizin halihazırda kullandığı sistemlerle entegre olun.
İK, bordro, işe alım, katılım, çalışan kayıtları, performans yönetimi, iş gücü analitiği ve yönetici raporlamasını merkezileştirin.