የሰው ኃይል አስተዳደር
የሰራተኛ መዝገቦችን ፣ መገኘትን ፣ የእረፍት ጥያቄዎችን ፣ የፈረቃ መርሃ ግብርን ፣ የሰው ኃይል መረጃን ፣ የንብረት አስተዳደርን እና የባዮሜትሪክ ውህደቶችን ያማክራል።
- የመገኘት ክትትል
- አስተዳደርን ይልቀቁ
- የፈረቃ መርሐግብር
- የሰው ኃይል መዛግብት
ለዘመናዊ ድርጅቶች ከተነደፈ አንድ የማሰብ ችሎታ ያለው መድረክ የሰው ኃይልን፣ ቅጥርን፣ የደመወዝ ክፍያን፣ አፈጻጸምን፣ የመገኘትን፣ የሰራተኞችን መዝገቦችን፣ የሰው ኃይል ሥራዎችን እና የሥራ አስፈፃሚ ሪፖርትን ያስተዳድሩ።
በሰው ሰሪ ቡድኖች፣ ቀጣሪዎች እና በማደግ ላይ ባሉ ድርጅቶች የታመነ
የተቋረጡ ስርዓቶችን የሰው ሃይል ስራዎችን፣ የሰራተኛ ልምዶችን፣ የአመራር ዘገባዎችን እና ድርጅታዊ አፈጻጸምን በሚያማከለው በተቀናጀ የሰው ካፒታል አስተዳደር መድረክ ይተኩ።
የሰራተኛ መዝገቦችን ፣ መገኘትን ፣ የእረፍት ጥያቄዎችን ፣ የፈረቃ መርሃ ግብርን ፣ የሰው ኃይል መረጃን ፣ የንብረት አስተዳደርን እና የባዮሜትሪክ ውህደቶችን ያማክራል።
የደመወዝ ክፍያ ሂደትን፣ ማፅደቆችን፣ ኮንትራቶችን፣ የስራ ሂደቶችን ማክበር፣ ተቀናሾች እና የሰው ሃይል አስተዳደርን በራስ ሰር መስራት።
የቅጥር ስራዎችን በአመልካች ክትትል፣ በእጩ ማጣሪያ፣ በሙያ ፖርታል፣ በመሳፈር እና በምልመላ ትንታኔዎች ያመቻቹ።
ግቦችን፣ ኬፒአይዎችን፣ ግምገማዎችን፣ የትምህርት ተነሳሽነቶችን፣ የሰው ኃይል ልማትን እና ድርጅታዊ አፈጻጸምን አሰልፍ።
በራስ አገልግሎት ተደራሽነት፣ በሰነድ አስተዳደር፣ በመገናኛ መሳሪያዎች እና በሠራተኛ ኃይል ጥያቄዎች ሠራተኞችን ማበረታታት።
በተገመተ ትንታኔ፣ አውቶሜሽን፣ ሪፖርት አቀራረብ እና የአስፈፃሚ ግንዛቤዎች የሰው ኃይል መረጃን ወደ ተግባራዊ ብልህነት ይለውጡ።
የወረቀት ስራዎችን ይቀንሱ, ተደጋጋሚ አስተዳደርን ያስወግዱ እና የሰው ኃይል ስራዎችን በሚዛን መጠን በራስ-ሰር ያድርጉ.
ታይነትን እና ውሳኔ አሰጣጥን በማሻሻል የስራ ሂደቶችን በፍጥነት በመቅጠር እጩዎችን ያንቀሳቅሱ።
የእውነተኛ ጊዜ የሰው ኃይል ግንዛቤዎችን፣ የመገኘት አዝማሚያዎችን፣ የአፈጻጸም መለኪያዎችን እና የአስፈፃሚ ሪፖርቶችን ይድረሱ።
ሰራተኞችን በራስ አገልግሎት ተደራሽነት እና ቀላል የስራ ኃይል መስተጋብርን ማበረታታት።
የስራ ሃይል ስራዎች በተለያዩ ኢንዱስትሪዎች ይለያያሉ። Hafinen ከድርጅትዎ ልዩ መስፈርቶች ጋር ይጣጣማል።
የተመን ሉሆችን ይተኩ፣ የሰው ኃይል አስተዳደርን ያቃልሉ፣ እና ለዕድገት ጠንካራ መሰረት ይፍጠሩ።
የሰው ሃይል ስራዎችን በራስ ሰር ማድረግ፣ ታይነትን ማሳደግ እና ድርጅታዊ አፈጻጸምን ማሻሻል።
ውስብስብ የሰው ኃይል አወቃቀሮችን፣ ተገዢነትን፣ ሪፖርት ማድረግን እና ዓለም አቀፋዊ ሥራዎችን ከአንድ መድረክ ያቀናብሩ።
ተግባቦትን፣ ቅጥርን፣ የደመወዝ ክፍያን እና የሰው ሃይል ስራዎችን ለማቀላጠፍ ቡድኖችዎ አስቀድመው ከሚጠቀሙባቸው ስርዓቶች ጋር ያዋህዱ።
የሰው ሃይል፣ የደመወዝ ክፍያ፣ ቅጥር፣ ክትትል፣ የሰራተኛ መዛግብት፣ የስራ አፈጻጸም አስተዳደር፣ የስራ ሃይል ትንታኔ እና የስራ አስፈፃሚ ሪፖርት አደራደር።